Accidente laboral

¿Que accidente laboral es indemnizable?

Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo, este accidente debe haberse producido por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa o cualquier otra causa ajena al trabajador. Por ejemplo:

Falta de capacitación (en función que estaba realizando o en la prevención de riesgos).
Utilización de maquinarias o herramientas defectuosas o sin mantención adecuada.
Falta de equipos de protección individual (cascos, botas, guantes, arnés etc).
Falta de medidas de seguridad colectivas (vallas de protección, redes de seguridad, etc).
Realización de labores distintas a las especificadas en el contrato de trabajo.
Falta de higiene industrial en la zona de trabajo.
Culpa de un tercero (compañero de trabajo, cliente etc).
Revisión de contrato
Cualquier otra circunstancia que no sea culpa del trabajador.

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